Personnel International
+48 512 44 05 06
11 czerwca 2025

Nowe przepisy dla agencji pracy od 1 czerwca 2025 — co to oznacza dla Ciebie?

Sprawdź nowe przepisy dla agencji pracy od 1 czerwca 2025. Dowiedz się o karencji 2 lata dla nowych agencji oraz obowiązku aktualizacji wpisów w KRAZ. Personnel International BPO zapewnia legalne i bezpieczne zatrudnienie cudzoziemców. Zaufaj doświadczeniu na rynku pracy w Polsce.

Od 1 czerwca 2025 roku na rynku pracy w Polsce obowiązują nowe przepisy dotyczące agencji zatrudnienia, a szczególnie tych, które zajmują się zatrudnianiem cudzoziemców. Zmiany te mają na celu uporządkowanie rynku, podniesienie jakości usług i zwiększenie bezpieczeństwa zatrudnienia pracowników zagranicznych.

Jako doświadczona agencja działająca od lat, Personnel International BPO jest przygotowana na te zmiany i dba o to, by nasi klienci mogli z pełnym spokojem korzystać z naszych usług.

Karencja 2 lata — co to znaczy dla nowych agencji?

Jedną z najważniejszych zmian jest wprowadzenie tzw. karencji dla nowych agencji. Oznacza to, że nowo powstałe firmy, które zostaną wpisane do rejestru agencji pracy, będą musiały odczekać aż 2 lata, zanim będą mogły legalnie zatrudniać cudzoziemców.

To rozwiązanie ma chronić rynek przed niedoświadczonymi podmiotami i podnosić standardy świadczonych usług. Dla Ciebie jako klienta oznacza to, że współpracując z nami, masz pewność, że działamy legalnie, profesjonalnie i zgodnie z najwyższymi standardami.

Obowiązek aktualizacji wpisów dla działających agencji

Dla agencji, które działały już przed wprowadzeniem nowych przepisów, takich jak Personnel International BPO, ustawodawca nałożył obowiązek dokonania aktualizacji wpisów w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia (KRAZ) w terminie 3 miesięcy od 1 czerwca 2025 r.

Aktualizacja ta ma na celu potwierdzenie, że agencje spełniają wszystkie wymogi formalne, prowadzą działalność zgodnie z prawem i są gotowe do świadczenia usług na najwyższym poziomie.

Co grozi za niedostosowanie się do nowych wymogów?

Agencje, które nie dopełnią obowiązku aktualizacji lub będą próbowały obejść karencję, ryzykują utratę prawa do legalnego zatrudniania cudzoziemców oraz wysokie kary finansowe. Dlatego ważne jest, aby wybierać partnerów, którzy są rzetelni i na bieżąco z przepisami.

Personnel International BPO — Twój pewny partner na zmieniającym się rynku

Jako agencja z wieloletnim doświadczeniem, Personnel International BPO nie tylko spełnia wszystkie nowe wymogi prawne, ale także stale monitoruje zmiany i dostosowuje swoje procedury, aby zapewnić najwyższą jakość i bezpieczeństwo zatrudnienia.

Współpraca z nami to gwarancja profesjonalizmu, legalności i transparentności, dzięki czemu możesz skoncentrować się na rozwoju swojego biznesu, mając pewność, że kwestie zatrudnienia są w dobrych rękach.


Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o zmianach na rynku pracy lub masz pytania dotyczące współpracy z Personnel International BPO, skontaktuj się z nami!